Vår visjon
Arena for utvikling
Virksomhetsidé
Vi vet at deltakelse i arbeidslivet har betydning for den enkeltes identitet og stilling i samfunnet. Mestring og selvtillitt er i stor grad knyttet til arbeid. Mange som står utenfor ønsker derfor å komme i arbeid eller aktivitet, helt eller delvis. Arbeid sikrer den enkelte inntekt og bidrar til å redusere fattigdom.
Som Vekst-bedrift anser vi at vårt viktigste mål er å gi mennesker, som av ulik årsak har begrensninger i forhold til yrkesvalg og arbeidsliv, en muligheter til å delta i arbeid og aktivitet.
Vekst Oppdal har følgende virksomhetsidé:
Virksomhetsidé
- Skape et godt arbeidsmiljø med vekt på enkeltmenneskets verdi
- Være en ledende totalleverandør innenfor attføring
- Tilrettelegge for varige og varierte arbeidsplasser for de som er inne på VTA
- Være konkurransedyktig på pris og kvalitet
- Være en fremtidsrettet og samfunnsorientert organisasjon
Arbeidsmiljø
Vi er godkjent IA bedrift og har til enhver tid fokus på arbeidsmiljø, både fysisk, psykisk og sosialt. Vi tilrettelegger arbeidsplassen for den enkelte og arbeider med sykefraværsoppfølging og et inkluderende arbeidsmiljø.
Hovedvirksomheter
- Vaskeri
- Renseri
- Butikker, Ett Ønske - motebutikk for damer,
- Ny-Auna - gjenbruksbutikk
- Vedproduksjon
- Transport
- Sentralbord med kontor- og regnskapsfunksjoner
- Kurs/0pplæring
Historie
- Stiftet 7. Mars 1996.
- I 2001 flyttet bedriften inn i egne, nye og moderne lokaler med 10 godkjente VTA-plasser.
- I 2007 fikk bedriften godkjent 10 plasser innenfor prosjektet Vilje viser vei og 5 plasser i Avklaring.
- I 2010 har vi følgende godkjente tiltaksplasser : 5 plasser i Avklaring, 5 plasser i Arbeidspraksis (APS), 10 plasser i Vilje viser vei - Veien Videre, 1 1/2 tilrettelegger i Arbeid med bistand (AB) som tilsvarer ca 15 plasser, 10 plasser i Lavterskeltilbud (gjenbruksbutikk på Ny-Auna),samt 17 plasser i VTA.
Miljøskapende aktiviteter
Vi har en aktiv personalforening, med egen økonomi, som er med på å legge til rette for og gjennomføre ulike sosiale arrangement og utflukter. Vi forsøker å gjennomføre en miljøaktivitet for alle ansatte etter arbeidstid ca annenhver måned. Hver tirsdag eller torsdag kan alle delta i trening med veileder ved Oppdal treningssenter.